1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。

  马鞍山微亚讯信息科技有限公司，是一家信息技术研发服务企业。公司高度重视自主研发和创新能力的培养，始终保持高比例的研发投入，推动着产品和技术水平的持续领先。再依托互联网、云计算、大数据等先进信息化技术，为企业提供高效的SaaS信息数字化方案。 在"互联网+ "的全新时代，公司旗下扫码分享营销管理系统，以"分享经济""去中心化"为核心理念，基于微信公众平台为企业提供开发、推广、运营、培训一体化解决方案；在致力于微信平台开发的同时，也提供全行业APP移动营销平台的开发，帮助商户全网布局，多网合一，让商户实现移动营销的全覆盖，让亿万粉丝和用户一起为您销售产品，实现品牌的病毒式传播和用户的迅速增长；解决企业与顾客没有粘度、解决商品推广展示受限、解决线上线下矛盾等问题，增长业绩，让客户和订单飞起来。通过结合移动终端快速有效的“分享裂变”促销方式，为品牌商控制成本与增加销量，并实时掌握消费数据，真正实现"快速动销，掌控终端"。微亚讯坚持创新，追求卓越，产品和解决方案被广泛应用于政府、消防、银行、保险、教育、医疗、电信、能源、制造业等各个行业，在协助用户提高工作效率、降低运营成本、重塑行业业务流程，推动我国政企信息化、城市智慧化发挥了积极作用。